Du verantwortest das Ergebnis. Nicht nur deinen Teil.
Bei DMG verantwortest du digitale Lösungen für große Unternehmen – von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb. Fachlich, technisch und unternehmerisch.
18+ Jahre Enterprise-Expertise | 200+ erfolgreiche Projekte | Kollegen aus 15 Ländern
DMG in Zahlen
Wofür wir stehen
End to End Verantwortung
Wir begleiten Vorhaben nicht nur konzeptionell. Wir führen sie zur Entscheidungsreife, entwickeln die Lösung, integrieren sie in bestehende Systemlandschaften und betreiben sie langfristig.
Modulare Umsetzung
Wir arbeiten bewusst außerhalb von Core Systemen. Gleichzeitig sorgen wir für saubere Integration über klar definierte Schnittstellen. So entstehen Lösungen, die schnell nutzbar sind und bestehende Strukturen respektieren.
Klare Haltung
Wir geben Empfehlungen statt Optionenlisten. Wir übernehmen Verantwortung statt Aufgabenpakete. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Entscheidern.
Was dich bei uns erwartet
Hohe Eigenverantwortung
Du arbeitest nicht an isolierten Tickets, sondern an klar abgegrenzten Modulen mit eigenständigem Nutzen – und verantwortest deren Ergebnis.
Direkter Kundenkontakt
Unsere Ansprechpartner sind Produktmanager, Fachbereichsleiter und CDOs. Du arbeitest nah an den fachlichen Entscheidern, nicht hinter einer Spezifikation.
Technische Substanz
Architektur, Sicherheit und Betrieb werden früh mitgedacht. Unsere Lösungen müssen konzernfähig sein und über Jahre tragen. Für Entwickler und Architekten heißt das: echte Integrationskomplexität über CRM, ERP, Shop, Content-Systeme und KI hinweg – keine isolierten Insellösungen.
Struktur in komplexen Situationen
Viele Projekte starten mit Unklarheit. Ein Teil unserer Leistung besteht darin, diese Unklarheit zu strukturieren und in tragfähige Entscheidungen zu überführen.
Worauf es bei uns ankommt
Bei DMG zählt nicht, wie lange du dabei bist, sondern wie du denkst, entscheidest und Verantwortung übernimmst. Diese Haltung erwarten wir – und dieselbe Haltung kannst du von uns erwarten.
Was wir von dir erwarten
Verantwortung statt Aufgabenabarbeitung. Du übernimmst ein Modul und sein Ergebnis, nicht nur ein Ticket. Urteilsvermögen statt Optionenliste – du gibst eine klare Empfehlung und vertrittst sie. Transparenz – du benennst Annahmen, Risiken und Fehler offen, auch wenn es unbequem ist. Und du hinterfragst, ob etwas das Richtige ist, bevor du es baust – auch als Junior.
Was du von uns erwarten kannst
Eine echte Feedbackkultur auf allen Ebenen, nicht nur im Jahresgespräch. Eine Fehlerkultur, in der Irrtümer Teil der Arbeit sind, solange daraus gelernt wird. Gleichwertigkeit – wir arbeiten auf Augenhöhe, intern wie mit Kunden. Und Raum, deinen Weg zu gestalten, statt eine Leiter hochzuklettern.
Wo wir arbeiten
Sechs feste Officehubs, Kollegen in 15 Ländern, 100% remote als Standard.
Hannover – unser Ursprung und Sitz in Deutschland.
Bangkok – unser Hub in Südostasien, inklusive Workpermit-Möglichkeit. Da Nang – unser Standort in Vietnam.
Wo du sitzt, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernimmst und nah an den fachlichen Entscheidern arbeitest.
Was wir bieten
Wir optimieren nicht auf Benefits-Listen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, die Verantwortung für Ergebnisse möglich machen.
Voll remote – weltweit Du arbeitest dort, wo du die beste Leistung bringst. Keine Anwesenheitspflicht, keine starren Kernzeiten. Wir bewerten Ergebnisse, nicht Stunden.
Equipment nach deinem Bedarf Die Ausstattung, die du für gute Arbeit brauchst – inklusive jährlichem Equipment-Budget und der Möglichkeit, Geräte zu leihen.
Weiterbildung als Teil der Arbeit Budget für Kurse, Zertifizierungen und fachliche Vertiefung. Wer Verantwortung übernimmt, muss sich weiterentwickeln können.
Absicherung Gruppenversicherung und klare, faire vertragliche Rahmenbedingungen.
Co-Working-Zuschuss Wenn du nicht von zu Hause arbeiten willst, beteiligen wir uns an deinem Arbeitsplatz vor Ort.
Gemeinsame Zeit trotz Distanz Regelmäßige Team-Get-togethers, damit aus einem verteilten Team ein echtes wird.
Was zählt, ist deine Arbeitsweise
Für uns zählt, wie du denkst, entscheidest und Verantwortung übernimmst. Herkunft, Geschlecht, Alter, Wohnort, religiöse oder sexuelle Orientierung spielen in unserer Bewertung keine Rolle – und ein bestimmtes Foto im Lebenslauf brauchst du dafür nicht.
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Profile mit fachlicher Tiefe, klarem Urteilsvermögen und dem Anspruch, nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten.
Du solltest dich wohlfühlen, wenn Anforderungen nicht vollständig definiert sind und Entscheidungen vorbereitet werden müssen.
Aktuelle Positionen
Hier findest du unsere offenen Positionen.
Sollte aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung, wenn du dich in unserem Anspruch wiederfindest.